Como gerenciar a sua imagem é respaldada em um ponto. “A primeira impressão é a que fica” – quem nunca ouviu/testemunhou este ditado?
Essa afirmação é comprovada por psicólogos e estudos baseiam que neste curto período de tempo avaliamos quanto aos seguintes pontos:
- Personalidade;
- Situação financeira;
- Nível de sucesso da pessoa em questão.
Por isso, ter uma vestimenta, postura e vocabulários coerentes a isso, auxiliam a sua primeira impressão ser positiva.
A forma que vai gerenciar a sua imagem começa em cima disto.
Lembra que comentei que o alinhamento do que você é com o que de fato você faz, é a melhor receita a seguir?
Justamente por isso, vamos lá!
Como gerenciar a sua imagem
Zele por sua aparência
Muitos acham absurdo este ponto, mas está longe de ser algo fútil.
Óbvio que não podemos excluir, separar ou cancelar pessoas por isso, eu me refiro ao que todos nós fazemos no automático, por exemplo:
Você vai me contratar como sua consultora de imagem, se a minha imagem (no segmento da vestimenta) não for coerente a tudo que escrevo e ensino, você vai pelo menos pensar duas vezes em me contratar.
Isso ocorre muito com personal de Academia, difícil quererem ter aulas com um acima do peso.
- esteja sempre com cabelos limpos e barba feita (caso tenha), cabelos arrumados;
- mantenha suas unhas de tamanho uniforme, limpas mesmo que no caso das meninas, não pintadas;
- análise como é o ambiente que irá para adequar sua vestimenta, assim – não se vai a praia de terno, então as demais formalidades ou informalidades, mesma coisa.
Seja ético
A ética é uma característica buscada universalmente, por isso da importância de unir como você é com o que faz.
Este é o maior exemplo para que possa gerenciar sua imagem. Por que?
A ética é crucial para se ter ou começar um bom relacionamento pessoal e profissional, principalmente no Jornalismo, na Comunicação.
- Atente-se à não falar sobre assuntos confidenciais ou delicados;
- Preserve uma imagem honesta, prestativa, responsável;
- Se policie para sempre estar dentro dos padrões da empresa;
- Compreenda antes de precisar ser compreendido, principalmente na relação com os colegas de trabalho.
Pondere seu comportamento
A questão do comportamento é trabalhada de forma bem personalizada, bem em cima do que sempre comento: união do seu pessoal com o profissional, porém a algumas condutas inerente disso, e inclusive as estratégias personalizadas são criadas em cima delas.
- Seja educado ao falar, não seja agressivo ou defensivo;
- Espere seu momento, nunca interrompa pessoas e não seja inconveniente durante as discussões principalmente – denota perda de controle;
- Suas expressões verbais podem trazer descredibilidade para quem ouve, portanto não utilize gírias.
- Preste atenção ao comportamento corporal sempre – nas entrevistas jornalísticas isso é um dos fatores estratégicos do repórter/jornalista.
- Sempre que possível atraia atenção pela discrição e bom gosto.
- Mantenha um traje ideal e cuidados com a higiene como já falamos em um dos itens acima.
- Tenha seriedade, passe confiança. Seja sereno também pois passa o ar de apaziguador e que possui controle sobre si.
Curtiu esta orientação para gerenciar a sua imagem?
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Que sendo assim, volto com mais dicas como esta, tenho pelo menos mais umas 5 delas.
- Se quiser contratar minha consultoria ou mentoria: contato@fernandafelix.com ou Instagram @fernandafelix.jornalista – nos conhecemos melhor pra montar o plano de pessoal branding de acordo com seu perfil e assim poder ajuda a você mesmo, gerenciar a sua imagem.
