5 erros que você não deve cometer Currículo

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Neste artigo os 5 erros que você não deve cometer em seu currículo te ajudará abrir mais oportunidades, pois o currículo é uma fase muito importante do profissional, a ser preenchida.

Colocar informações demais ou de menos, pode colocar todo seu trabalho em risco.

Responda à pergunta. Como posso contratar um funcionário que não consegue nem expor quem ele é o que sabe fazer?

E pra começar, não se chama mais “Currículo Vitae”, comece pelo seu nome completo.

Erros que você não deve cometer no currículo:

  1. João Santos
    Rua Friburgo, 40 – Vila Madalena.
    05537-840 – São Paulo – SP
    Tel.: (0xx11)3277-2100
    E-mail: xxx@gmail.com.br
    31 anos, brasileiro, solteiro.

Faltou o objetivo! É necessário mencionar em que área ou cargo você pretende atuar.

2. Histórico Profissional
04/1997 a 05/1999 – Siemens Ltda.
Auxiliar de Marketing

Quando se menciona datas, a ordem deve ser do emprego mais atual para o mais antigo.

E, neste caso o currículo ficaria mais atraente se fossem mencionadas as atribuições que o profissional teve em cada empresa.

  1. Filiação Marcos dos Santos
    Clara Jesus Santos
    RG 23154047 / CPF 25404067000

Não é necessário mencionar nome dos pais ou número de documentos.

  1. Pretensão Salarial: R$ 2.000,00

Só fale sobre salário se for uma exigência da empresa, caso contrário não mencione no currículo.

  1. Referências profissionais
    Carlos Alberto Costa – (11) 3177-0700
    Fernando Almeida – (11) 3177-0800

Estas informações devem ser entregues em a parte, somente se solicitado no momento da entrevista.

Não devem constar no currículo.

Espero ter ajudado você a entender bem que o currículo deve ter apenas informações pertinentes a vaga e a área que está seguindo.

• Se quiser saber mais sobre currículos, portfólio, marketing pessoal, planejamento de carreira, confira aqui no nosso blog, onde temos vários artigos com dicas.

• E se desejar algo mais personalizado, temos uma mentoria individual ou em grupo para acertamos juntos o seu planejamento de carreira e assim a melhor exposição profissional do seu perfil, de acordo com o que gosta e melhor saber fazer.

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  • Análise de Currículo: Avalio seu currículo e envio por e-mail todas as orientações para adequá-lo.
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